早稲田大学 Personnel Economics Workshop (PEW)にて研究報告を行いました

早稲田大学で開催された Personnel Economics Workshop PEW にて、論文 “Leading with Generosity and Responsibility through Reward Allocation Decisions in Teams”(関西学院大学 東田啓作氏、専修大学 森田公之氏との共同研究)を報告させていただきました。

研究会ではオンライン・対面の参加者のみなさまから大変貴重なコメントを数多くいただきました。感謝申し上げます。